Há 100 pessoas com deficiência ou incapacidade, que nos últimos três anos foram acompanhadas pela CERCIGUI. E todas foram integradas em 71 entidades empregadoras que participam no ‘Integrar é Incluir’.
Para assinalar essa inclusão, a CERCIGUI juntou mais de 200 pessoas, no Paço dos Duques de Bragança, “numa noite dedicada ao reconhecimento das entidades empregadoras que contrataram pessoas com deficiência e ou incapacidade”.
Um vídeo com três histórias de vida inspiradoras, protagonizadas por pessoas acompanhadas pela CERCIGUI, evidenciou o impacto do emprego na autonomia, na realização pessoal e na participação activa na sociedade.
Registaram-se testemunhos de representantes de duas entidades empregadoras, que deram a conhecer as suas experiências e perspectivas sobre a inclusão no mercado de trabalho, destacando a importância do papel da CERCIGUI na mediação de todo o processo facilitando o envolvimento das empresas na criação de oportunidades profissionais.
Esta inclusão profissional de jovens formados na CERCIGUI é considerada como uma valorização do papel das entidades empregadoras e a importância do trabalho em rede entre a CERCIGUI, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) e as entidades parceiras.
O vice-presidente da Câmara Municipal de Guimarães, Eduardo Leite, o delegado regional do IEFP Norte, César Ferreira e Bruno Faria, da administração da cooperativa, participaram na iniciativa.
“Aproximem-se de nós conheçam o trabalho que desenvolvemos, as pessoas que acompanhamos e descubram todo o potencial que existe para além das limitações.”
Bruno Faria destacou os números que “nos orgulham que representam histórias concretas de confiança, de superação de barreiras e de oportunidades”. Lançou o desafio a outras empresas: “Aproximem-se de nós conheçam o trabalho que desenvolvemos, as pessoas que acompanhamos e descubram todo o potencial que existe para além das limitações” – concluiu.
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