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Quinta-feira, Novembro 21, 2024

Cercigui: reconhecimento à inclusão laboral abrangeu 62 instituições

Economia

O caminho da inclusão foi percorrido por 62 instituições que contrataram, no seu conjunto, 85 pessoas com deficiências ou incapacidades nos últimos três anos.

‘Integrar é Incluir’, foi um evento promovido pela Cercigui no Paço dos Duques de Bragança que visou reconhecer o trabalho de 62 instituições – entre empresas, autarquias e IPSS’s.

Paulo Lopes Silva, vereador do Município de Guimarães, autarquia reconhecida neste evento pelo seu trabalho no domínio da inclusão laboral, realçou a relevância de incluir e proporcionar oportunidades de trabalho aos utentes da Cercigui, salientando o compromisso da sociedade em retribuir com responsabilidade.

Para Paulo Lopes Silva, “sentimos sempre vontade de fazer mais” e acolher mais pessoas, sublinhando a história de sucesso da organização como um estímulo para atingir metas mais ambiciosas. Reconhecendo o esforço diário dedicado pela Cercigui, Paulo Lopes Silva agradeceu a todas as instituições envolvidas e destacou o trabalho de Joaquim Santos Simões, em ano que se celebra o centenário do seu nascimento, em prol da Cercigui.

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A Secretária de Estado da Inclusão, Ana Sofia Antunes, teceu rasgados elogios ao trabalho da Cercigui, reconhecendo o seu “contributo inestimável para a sociedade” e desafiando as empresas a continuarem os seus esforços em prol da inclusão e da construção de uma sociedade mais justa.

Bruno Faria, presidente da direcção Cercigui, começou por agradecer o apoio do Município de Guimarães, destacando o compromisso da instituição em promover a inclusão, com o bem-estar dos utentes no centro da acção. A recente reorganização da instituição, permitiu optimizar recursos e expandir a sua intervenção, com a abertura de um conjunto de respostas sociais inovadoras.

A iniciativa ‘Integrar é Incluir’ faz parte do projecto ‘Na Rota da Inclusão’, promovido pelo centro de reabilitação e formação profissional da Cercigui e co-financiado pelo Instituto Nacional para a Reabilitação (INR).

O objectivo é abrir caminhos potenciadores da integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho e capacitar as entidades empregadoras com ferramentas que permitam a tomada de decisões de forma mais célere e assertiva.

Os ex-formandos e beneficiários do Centro de Reabilitação e Formação Profissional (CRFP) e do Centro de Recursos para a Qualificação e o Emprego, (CRQE) actualmente colaboradores de várias empresas e instituições de Guimarães e concelhos limítrofes, foram homenageados e reconhecidos, numa noite repleta de emoções.

Ouviu-se “um obrigado a todos por serem um modelo de excelência em responsabilidade social corporativa, e por desempenharem um papel crucial na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva”.

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