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Quarta-feira, Novembro 6, 2024

Bombeiros: nova Escola arranca no final de Novembro

Economia

Os Bombeiros de Guimarães lançam uma nova acção para captar jovens voluntários para as suas fileiras. A corporação está a convidar todos os jovens com idades entre os 17 e os 44 anos a ingressar na próxima escola de bombeiros, cujo prazo de inscrição decorre até ao dia 15 de Novembro (Sexta-feira) e que vai decorrer a partir do final deste mês.

Os Bombeiros Voluntários de Guimarães voltam a lançar um novo convite e desafio a todos os jovens, do sexo masculino e feminino, para que possam iniciar a sua formação de bombeiros voluntários e ingressar nas fileiras da corporação. Mais uma vez, a acção tem como principal objectivo mostrar que qualquer jovem, de ambos os sexos, pode abraçar a nobre causa de ser bombeiro ou bombeira.

“Todos desempenham tarefas extraordinárias, que podem fazer muita diferença na nossa sociedade.”

“Esta é mais uma oportunidade para todas e todos os jovens interessados se juntarem à nossa família e poderem abraçar uma carreira simultaneamente desafiante e aliciante. Todos são sempre muito bem vindos à nossa família e todos desempenham tarefas extraordinárias, que podem fazer muita diferença na nossa sociedade”, salienta João Pedro Castro, presidente da direcção da Associação Humanitária dos Bombeiros Voluntários de Guimarães.

“A formação de novos bombeiros é imprescindível à instituição dado que garante a continuidade do bom serviço continuamente prestado pela nossa corporação, enriquece também todos os participantes e a nossa sociedade”, valoriza o Comandante Luís Andrade, acrescentando que ser bombeiro voluntário “pode também ser uma aposta no futuro, através de uma formação contínua e enriquecimento de competências, que abrem novas perspectivas profissionais a todos os jovens candidatos”.

Além disso, os bombeiros voluntários usufruem de vários direitos e regalias, de que são exemplos, na área da educação, o reembolso de propinas e taxas de inscrição e justificação de faltas, a isenção de taxas moderadoras no Serviço Nacional de Saúde (SNS), o direito a um regime social próprio, o regime de Seguro Social Voluntário ou o aumento em 15% do tempo de serviço para efeitos de aposentação, com bonificação das pensões.

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